Ambon,MollucasTimes.com-Dalam upaya memperbaiki dan meningkatkan kinerja organisasi melalui peningkatan kinerja sumber daya manusia aparatur dalam penanganan Pemerlu Pelayanan Kesejahteraan Sosial (PPKS) di Kota Ambon, Dinas Sosial menggelar Evaluasi Kinerja Dinas Sosial Kota Ambon tahun 2022.
“Melalui evaluasi ini kita bisa mengetahui apa saja kekurangan dan kelemahan yang dimiliki terutama pencapaian sasaran kinerja aparatur Dinas Sosial Kota Ambon,” demikian Kepala Dinas Sosial Kota Ambon, dr. Nurhayati Jasin kepada MollucasTimes.com, Rabu, 13/04/2022.
Dikatakan, evaluasi kinerja adalah penilaian secara sistematis guna mengeahui hasil pekerjaan aparatur dan kineja organisasi.
“Semua itu bertujuan untuk memperbaiki dan meningkatkan kinerja organisasi melalui peningkatan kinerja sumber daya manusia. Selain itu, dapat mengidentifikasi data serta informasi terkait pencapaian sasaran kinerja aparatur Dinas Sosial,” ungkap wanita manis berhijab ini.
Selanjutya, evaluasi menurutnya akan digunakan dalam pengambilan keputusan.
“Pengambilan keputusan itu terutama dalam penyusunan program rencana kerja kegiatan Dinas Sosial. Sebab berhasilnya suatu instansi dalam mengelola dinamika organisasi yang dinamis guna mencapai tujuan organisasi berkaitan dengan bagaimana kemampuan manejerial yang dimiliki aparatur sendiri,” paparnya.
Ditempat yang sama Ketua Panitia, Ricky Sopacua menambahkan peserta kegiatan terdiri dari ASN Dinas Sosial, Kepala Kecamatan, Perwakilan Desa Negeri Kelurahan serta mitra Dinas Sosial. Kegiatan evaluasi tersebut dilakukan selama satu hari dengan nara sumber yang dihadirkan diantaranya Karo Perencanaan Kemensos RI, Kepala Bappeda Litbang Kota Ambon, Kepala Dinas Sosial Kota Ambon dengan metode tanya jawab serta diskusi. (MT-01)
