“CPNS baru juga kami berikan kesempatan terjun secara langsung on the spot di lapangan untuk menyelesaikan tugas setiap hari. Saya yakin dengan cara demikian, akan menumbuhkan rasa cinta atas pekerjaannya, melahirkan loyalitas sebagai aparatur sipil negara yang melayani masyarakat,” jelasnya.
Ambon,moluccastimes,id-Menindaklanjuti berbagai situasi dan kondisi bencana di Kota Ambon, perlu dilakukan koordinasi internal.
Demikian Plt. Kepala Dinas Sosial Kota Ambon, Imelda Tahalele, S.STP, M.Si, Rabu 25/06/2025.
“Situasi dan kondisi akhir-akhir ini menuntut dinas yang menangani masalah sosial ini untuk selalu siaga, bertindak cepat memberikan rasa nyaman bagi warga, terutama penanganan darurat terhadap korban bencana,” ucap Tahalele.
Selain itu juga, lanjutnya, penanganan anak jalanan dan gelandangan yang ada di Kota Ambon.
“Pekerjaan kami harus dilakukan secara kolaboratif, terencana, terarah, tepat sasaran. Karena itu, dalam kesempatan ini kami lakukan rapat koordinasi internal,” lugasnya.
Wanita manis itu berinisiasi menugaskan staf yang merupakan CPNS baru, turun lapangan.
“CPNS baru juga saya berikan kesempatan terjun secara langsung on the spot di lapangan untuk menyelesaikan tugas setiap hari. Saya yakin dengan cara demikian, akan menumbuhkan rasa cinta atas pekerjaannya, melahirkan loyalitas sebagai aparatur sipil negara yang melayani masyarakat,” jelasnya.
Disisi lain, pihaknya juga mengalami keterbatasan ruangan kantor.
“Karena itu, guna mengefisisenkan waktu serta kinerja mereka, maka dalam rapat tersebut kita diskusi pelimpahan tugas di lapangan sehingga tidak terkesan adanya penumpukan pegawai dalam kantor,” wanita smart itu beralasan.
Tugas yang diberikan tersebut, sambungnya, akan terus dievaluasi.
“Seluruh laporan terkait kendala dan hambatan yang mereka temui di lapangan akan dievaluasi guna mencari jalan keluar yang terbaik,” lugasnya.
Tahalele berharap seluruh CPNS baru mampu beradaptasi dan melakukan tugasnya dengan rasa tanggungjawab diatas dasar kemanusiaan yang adil dan beradab. (MT-01)
