“Menjadi pegawai teladan bukan hanya tentang menerima penghargaan, tetapi bagaimana nilai-nilai kedisiplinan dan semangat bekerja dapat terus dipertahankan. Semoga kinerja ini dapat dipertahankan serta menjadi teladan bagi rekan-rekan lainnya,” ujar Meta Putra.
Ambon,moluccastimes.id-Rumah Tahanan Negara (Rutan) Kelas IIA Ambon secara resmi memberikan penghargaan kepada pegawai yang berdedikasi tinggi demi membangun budaya kerja positif dan profesional di lingkungan organisasi.
Apresiasi berupa Award Pegawai Teladan Periode September ini diserahkan langsung, Senin, 05/10/2026.
Penghargaan berkala ini menjadi strategi pimpinan Rutan untuk memotivasi seluruh jajaran agar terus meningkatkan mutu pelayanan dan tanggung jawab dalam tugas sehari-hari.
Kepala Rutan Ambon, Meta Putra, menegaskan bahwa penghargaan ini bukan sekadar pengakuan formalitas, melainkan instrumen untuk menumbuhkan semangat berprestasi di kalangan internal.
Ia berharap capaian ini menjadi contoh nyata bagi pegawai lainnya.
“Menjadi pegawai teladan bukan hanya tentang menerima penghargaan, tetapi bagaimana nilai-nilai kedisiplinan dan semangat bekerja dapat terus dipertahankan. Semoga kinerja ini dapat dipertahankan serta menjadi teladan bagi rekan-rekan lainnya,” ujar Meta Putra.
Pada periode ini, Abdul Nasir terpilih sebagai pegawai terbaik karena dinilai sukses menunjukkan integritas, loyalitas, serta komitmen yang kuat dalam mendukung fungsi pemasyarakatan dan menerima Award Pegawai Teladan Periode September 2026.
Bagi Nasir, penghargaan ini bukan sekadar pencapaian pribadi, melainkan sebuah tanggung jawab besar untuk terus memacu kinerja terbaik dalam pelayanan pemasyarakatan.
“Saya mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya atas penghargaan yang diberikan. Bagi saya pribadi, apresiasi ini menjadi dorongan moral yang kuat untuk terus bekerja lebih baik, disiplin, dan bertanggung jawab. Saya berkomitmen penuh untuk mempertahankan sekaligus meningkatkan kualitas kinerja ke depannya,” ungkap Abdul Nasir dengan penuh syukur.
Lebih lanjut, Nasir berharap momentum ini dapat memicu semangat positif bagi rekan-rekan sejawatnya di Rutan Ambon.
Ia menekankan pentingnya sinergi kelompok dalam mewujudkan visi organisasi.
“Penghargaan ini tentu menjadi penyemangat bagi saya. Namun, saya sangat berharap kita semua dapat terus bekerja sama, menjaga kekompakan, dan melaksanakan tugas dengan penuh tanggung jawab sesuai dengan fungsi masing-masing,” tambahnya.
Di sisi lain, program pemberian apresiasi berkala ini merupakan bagian dari strategi jangka panjang Rutan Ambon untuk menciptakan iklim kerja yang sehat dan kompetitif secara positif sehingga penguatan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) harus berjalan beriringan dengan peningkatan mutu pelayanan publik.
Dengan ruang apresiasi yang terbuka, setiap pegawai didorong untuk berinovasi dan menunjukkan dedikasi terbaik demi terwujudnya pelayanan pemasyarakatan yang profesional, berintegritas, dan berkualitas.(MT-01)
