Tujuan dilakukan Job Fit guna mengevaluasi sejauh mana peran, pemahaman serta kemampuan pemangku jabatan dalam mengambil keputusan yang tepat dalam situasi yang menantang termasuk menyelesaikan masalah yang timbul di Pemerintah Kota Ambon. Sekaligus untuk mengisi posisi jabatan strategis yang saat ini masih kosong.
Ambon,moluccastiimes.id-Menjelang Reshuffle, Pemerintah Kota Ambon menggelar Job Fit untuk mengukur kemampuan, keterampilan, kepribadian, sesuai dengan nilai-nilai dan tuntutan persyaratan untuk menduduki suatu posisi jabatan.
Kegiatan yang diinisiasi Badan Kepegawaian dan Sumber Daya Manusia (BKSDM) Pemerintah Kota Ambon itu resmi dibuka Wali Kota Ambon, Drs. Bodewin wattimena, Selasa 02/07/2025.
Tujuan dilakukan Job Fit guna mengevaluasi sejauh mana peran, pemahaman serta kemampuan pemangku jabatan dalam mengambil keputusan yang tepat dalam situasi yang menantang termasuk menyelesaikan masalah yang timbul di Pemerintah Kota Ambon. Sekaligus untuk mengisi posisi jabatan strategis yang saat ini masih kosong.
Seperti yang dikatakan Wali Kota agar para pemangku jabatan mampu mengimplementasi Visi Misi serta 17 Program Prioritas Pemerintah Kota Ambon.
Sekitar 28 peserta yang mengikuti Job Fit yang berlangsung selama 3 hari, mulai 02-04 Juli 2025.
Sementara itu, proses Job Fit bagi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP) yang didalamnya dilakukan Uji Kompetensi dan Evaluasi Kinerja itu dibagi dalam 2 kelompok, yaitu :
1. Kelompok dengan masa kerja lebih dari 5 tahun untuk 5 peserta
2. Kelompok dengan masa kerja dibawah 5 tahun untuk 23 peserta
Pada prinsipnya, seleksi ini dijalankan secara profesional dengan menempatkan pejabat pada posisi yang tepat dan proporsional, sehingga seluruh target pemerintahan dalam lima tahun ke depan dapat dicapai secara optimal.
Dalam kegiatan tersebut terlihat kehadiran mantan Wali Kota Ambon, Drs. J. Papilaya, MS sebagai panitia seleksi didampingi Plt Sekertaris Kota Ambon, R. Sapulette, ST, MT; Ketua DPRD Kota Ambon, Morits Tamaela, SE serta para panitia lainnya. (MT-01)
