Masohi, MollucasTimes.Com-Guna meningkatkan sumber daya manusia (SDM) dalam bidang pemerintahan Desa/Negeri di Kecamatan Tehoru Kabupaten Maluku Tengah harus dilakukan tes uji kelayakan serta wawancara kepada 86 calon perangkat Desa/Negeri se-Kecamatan Tehoru.
Demikian Camat Kecamatan Tehoru Abdul Latif Key, S.Sos di Masohi Senin 12/06/17.
Menurut Latif, uji kelayakan yang dilakukan kepada Kepala Pemerintah Desa/Negeri dan calon Kepala Desa/Negeri serta Kepala Dusun dan perangkat Pemerintah Desa/Negeri sebagai implikasi pelaksanaan aturan yang ditetapkan oleh Pemerintah.
“Aturan-aturan tersebut meliputi UU nomor 6 tahun 2014 tentang Desa, Peraturan Pemerintah nomor 47 tahun 2014 tentang Peraturan Pelaksanaan UU nomor 6 thun 2014, Peraturan Menteri Dalam negeri (Permendagri) nomor 83 tahun 2015 tentang Pengangkatan dan Pemberhentian Aparatur Pemerintah Negeri dan Permendagri nomor 84 tahun 2015 tentang Struktur dan Tata Kelola Pemerintahan Desa/Negeri,” jelasnya.
Dikatakannya jika ada ketentuan yang berlaku bahwa saat ini bahwa perangkat Pemerintah Desa/Negeri harus diusulkan oleh Kepala Desa atau Raja dengan mendapat persetujuan melalui rekomendasi Camat.
“Uji kelayakan melalui wawancara untuk memperkuat komitmen mereka dalam pelaksanaan tugas dan tanggung jawab masing-masing sesuai deng tugas dan fungsinya baik dalam penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan maupun kemasyarakatan di kecamatan tersebut dalam Desa/Negeri,” tambahnya.
Dikatakannya, perubahan harus diikui dengan baik semua perangkat harus memiliki standart pendidikan minimal SMA/sederajat, sehingga dalam pelaksanaan tugas sebagai aparat Pemerintah Desa/Negeri mampu mengelola pemerintahan dan keuangan dana desa secara maksimal guna kesejahteraan masyarakat.
“Diharapkan dengan di terbitkannya UU, PP maupun Permendagri maka Wilayah Kecamatan Tehoru akan mengalami perubahan yang signifikan dan dipastikan dalam kurun waktu dua tahun ke depan masyarakat di kecamatan tersebut akan mengalami peningkatan kesejahteraan yang maksimal,” tutupnya. (MT-RA)
