Ambon,Moluccastimes.com-Membangun sistem birokrasi yang sehat dan bermartabat di Pemerintah Kota Ambon agar setiap orang bekerja sesuai dengan tugas dan kepercayaan yang diberikan.
Demikian Penjabat Wali Kota Ambon, Drs. Bodewin Wattimena, M.Si dalam arahan kepada Pimpinan OPD, Raja, Lurah, Kepala Desa, KAssubag Keuangan, Bendahara Penerimaan dan Pengeluaran, PPK/PPTK, Jumat 16/06/2023.
“Karena itu, dalam beberapa waktu kedepan saya akan menata birokrasi,” ungkap Wattimena.
Yang pertama akan ditata adalah eselon II.
“Satu-satu akan saya panggil untuk menjelaskan alasan mengapa yang bersangkutan harus diganti posisinya, bagaimana evaluasi hasil kerja selama setahun ditambah dengan masukan lainnya,” tegasnya.
Namun, Wattimena memotivasi bahwa yang bekerja dengan baik tidak harus khawatir.
“Yang bekerja sesuai tupoksi tetap berada pada jalurnya, ini jaminan, sehingga tetaplah bekerja dengan semangat. Jangan pernah takut dengan isu pergantian. Namun jika yang bekerja sesuai tupoksi tetap dipanggil artinya yang bersangkutan dipromosi, itu bonus dari yang telah dikerjakan selama ini,” jelasnya.
Lanjutnya, yang dipanggil tidak boleh merasa bahwa dianaktirikan atau tidak disukai.
“Ini adalah bentuk motivasi agar semua kembali ke rel masing-masing. Sebab, selama ini telah melangkah keluar dari jalan yang benar. Saya bertanggungjawab untuk menegur jika ada yang sudah mulai keluar dari jalur. Sekaligus mengingatkan agar jangan seperti itu lagi. Bekerjalah dengan penuh tangungjawab, berhikmat dan jujur,” ucapnya.
Jika kota ini ingin dijadikan lebih baik lagi, maka yang harus dievaluasi adalah mereka yang tidak patuh dengan aturan.
“Evaluasi membuat kita lebih mengenal diri, mengembalikan kepercayaan diri untuk melakukan hal yang baik dan benar serta bertanggungawab. Kota akan maju jika sistim birokasi bersih dan dapat dipercaya oleh masyarakat,” pungkasnya. (MT-01)
