“Harapan kami, para pejabat baru mampu menunjukkan inovasi, kreativitas, serta loyalitas dalam menjalankan tugas sesuai arah strategis pengembangan universitas. Karena kedepan akan dihadapkan dengan berbagai agenda strategis, termasuk evaluasi capaian tahun sebelumnya, penyesuaian program kerja tahun berjalan, serta perencanaan ke depan,” paparnya.
Ambon,moluccastimes.id-Pengabdian yang telah diberikan menjadi fondasi penting bagi keberlanjutan kepemimpinan dan pengembangan institusi dimasa depan.
Hal tersebut diungkapkan Rektor Universitas Pattimura, Prof. Dr. Fredy Leiwakabessy, M.Pd., saat pelantikan Wakil Dekan di lingkungan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (FISIP), di Aula Rektorat Universitas Pattimura (Unpatti), Rabu, 08/07/2026.
“Momentum pelantikan ini merupakan bagian dari proses regenerasi organisasi yang telah melalui perjalanan panjang selama kurang lebih empat tahun masa jabatan pejabat sebelumnya,” kata Rektor.
Sementara itu, pejabat yang dilantik yaitu Dr. Fransina Matakena., S.Sos., M.Si sebagai Wakil Dekan Bidang Akademik; Dr. Safrudin B. Layn., S.Sos., M.Si. sebagai Wakil Dekan Bidang Keuangan dan Umum; serta Dr. Mike J. Rolobessy., S.Sos., M.T. sebagai Wakil Dekan Bidang Kemahasiswaan, Kerja Sama dan Alumni.
Rektor menyampaikan apresiasi dan penghargaan kepada para pejabat lama atas dedikasi mereka dalam mengelola bidang akademik, kepegawaian, administrasi, serta tugas-tugas kelembagaan lainnya
“Dinamika yang telah dilalui selama masa kepemimpinan sebelumnya harus menjadi pengalaman berharga. Segala kekurangan diharapkan dapat menjadi bahan refleksi, sementara capaian positif perlu dilanjutkan dan ditingkatkan oleh pejabat yang baru dilantik,” lugasnya.
Pria smart itu juga menekankan pentingnya penerapan tata kelola yang baik (good governance) yang berlandaskan integritas, profesionalisme, akuntabilitas, dan transparansi.
“Harapan kami, para pejabat baru mampu menunjukkan inovasi, kreativitas, serta loyalitas dalam menjalankan tugas sesuai arah strategis pengembangan universitas. Karena kedepan akan dihadapkan dengan berbagai agenda strategis, termasuk evaluasi capaian tahun sebelumnya, penyesuaian program kerja tahun berjalan, serta perencanaan ke depan,” paparnya.
Sehingga, lanjutnya, para pejabat baru dapat beradaptasi secara cepat melalui koordinasi yang intensif dengan pejabat sebelumnya.
“Sehingga sejumlah program prioritas, di antaranya penguatan akreditasi program studi serta pengembangan infrastruktur akademik, khususnya pada bidang ilmu sosial, komunikasi, dan psikologi dapat dilaksanakan dengan baik. Semoga sinergi yang terbangun dapat terus diperkuat demi kemajuan universitas dan kontribusi nyata bagi pembangunan bangsa,” tandasnya. (MT-01)
