“Dengan diraihnya penghargaan Tech Empowerment Award, Indosat membuktikan bahwa transformasi digital di internal perusahaan juga berdampak positif pada budaya kerja. Kedepan, Indosat berkomitmen untuk terus berinovasi dan memperkuat peran teknologi dalam membangun ekosistem kerja yang modern dan memberdayakan,” tandasnya.
Jakarta,moluccastimes.id- “Best Company to Work For in Asia 2025” dari HR Asia, serta “Tech Empowerment Award” merupakan dua prestasi gemilang Indosat Ooredoo Hutchison tahun 2025 ini.
“Ini adalah bentuk nyata dari komitmen kami untuk terus berinvestasi pada talenta dan menciptakan ruang kerja yang mendukung pertumbuhan setiap individu,” ungkap perwakilan manajemen Indosat dalam keterangannya, 03/07/2025.
Dikatakan, untuk “Best Company to Work For in Asia 2025” dari HR Asia tahun ini merupakan penghargaan ke-enam secara berturut-turut.
“Sementara “Tech Empowerment Award”, Indosat mendapat apresiasi khusus atas penerapan AI yang mempermudah akses pelatihan, evaluasi kompetensi, hingga dukungan teknis dalam pekerjaan harian,” timpalnya.
Teknologi ini, sambungnya, dinilai berhasil mendorong produktivitas dan efisiensi, sekaligus meningkatkan kepuasan kerja karyawan.merupakan pemanfaatan teknologi kecerdasan buatan (AI) untuk mendukung pengembangan karyawan.
“Dengan diraihnya penghargaan Tech Empowerment Award, Indosat membuktikan bahwa transformasi digital di internal perusahaan juga berdampak positif pada budaya kerja. Kedepan, Indosat berkomitmen untuk terus berinovasi dan memperkuat peran teknologi dalam membangun ekosistem kerja yang modern dan memberdayakan,” tandasnya.
Diakuinya, dua penghargaan ini menunjukkan konsistensi Indosat dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, inovatif, dan berfokus pada kemajuan sumber daya manusia.
Sebagai informasi, HR Asia memberikan penghargaan tersebut berdasarkan hasil survei internal terhadap karyawan Indosat, dengan skor tinggi pada aspek pengembangan diri, keterlibatan kerja, serta penerapan teknologi dalam mendukung aktivitas sehari-hari.(MT-01)
